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Emotion analysis

EQtex Leadership – Deine Emotionenanalyse als Führungskraft

Entdecke mit dem EQtex Leadership eine neue Ära der Führungskompetenz, indem du tief in die komplexe Welt deiner Emotionen eintauchst. Dieses fortschrittliche Testverfahren bietet eine umfassende und detaillierte Emotionenauswertung, die auf dem innovativen Globe of Emotions® basiert. Hier wird sichtbar, wie deine emotionalen Reaktionen sowohl in der Interaktion mit deinem Team als auch in deinem inneren Erleben miteinander verwoben sind. Es offenbart sich ein klares Bild darüber, welche Emotionen eine starke Verbindung aufweisen, sei es im Umgang mit anderen auf der Nordhalbkugel oder in Bezug auf deine persönlichen Empfindungen auf der Südhalbkugel.

Der EQtex Leadership geht jedoch über die bloße Analyse hinaus. Er spiegelt wider, inwiefern die Anforderungen deiner Führungsposition dich tatsächlich herausfordern, sei es durch Über- oder Unterforderung, und bietet dir dadurch wertvolle Einblicke in deine aktuelle emotionale Verfassung und Belastbarkeit. Diese tiefgreifenden Erkenntnisse sind der Schlüssel zu einer bewussten und gezielten Weiterentwicklung deines Führungsstils.

Noch wichtiger ist, dass der EQtex Leadership dir aufzeigt, wie du deine Führungsfähigkeiten verbessern kannst. Indem er deine emotionalen Stärken in den Vordergrund stellt und Bereiche für potenzielles Wachstum identifiziert, ermöglicht er dir, die Entwicklung eines authentischen und effektiven Führungsstils, der nicht nur deine individuellen Fähigkeiten würdigt, sondern auch die Bedürfnisse und Erwartungen deines Teams berücksichtigt.

Lass dich von den maßgeschneiderten Empfehlungen des EQtex Leadership leiten und baue auf den emotionalen Stärken, die dich als Führungskraft auszeichnen. Durch die bewusste Entwicklung deiner emotionalen Intelligenz kannst du eine Führungskraft werden, die nicht nur inspiriert und motiviert, sondern auch ein Umfeld schafft, in dem sich jedes Teammitglied verstanden und wertgeschätzt fühlt. Der EQtex Leadership ist mehr als nur ein Test – es ist dein Wegweiser zu exzellenter und souveräner Führung.

Price including VAT.
 14,90 €
Note: You will receive an e-mail with access to the emotion analysis after your purchase.
Strengths-based leadership development
Projection to the Globe of Emotions®
Tailor-made recommendations
Analysis of management requirements
Your advantages

Mastering emotions as a manager

Strengths-based leadership development

Der EQtex Leadership identifiziert nicht nur die emotionalen Stärken einer Führungskraft, sondern zeigt auch auf, wie diese gezielt im Führungsalltag eingesetzt werden können. Die Analyse beleuchtet, welche emotionalen Kompetenzen besonders ausgeprägt sind und wie diese Stärken genutzt werden können, um die Teamdynamik zu verbessern, Konflikte effektiver zu lösen und das Engagement sowie die Motivation des Teams zu steigern.

Projection to the Globe of Emotions®

The results of the EQtex serve as a kind of personal map of your emotional landscape, based on the concept of the Globe of Emotions. This visual representation helps you to get a clear overview of which emotions you resonate with the most and how they are linked to your deeper needs. These insights are particularly valuable as they help you to deal more consciously with your emotions and work specifically on their development.

Tailor-made recommendations

Based on the detailed analysis, EQtex offers individually tailored recommendations that show how a manager can effectively improve their style. These recommendations focus on developing emotional intelligence, strengthening empathy skills and improving communication. They offer practical steps to foster a positive and productive work environment. By emphasizing strengths and identifying areas for development, managers are given concrete starting points to increase their effectiveness and resonance in a leadership context.

Analysis of management requirements

Another special feature of the EQtex is the precise assessment of how the current leadership role influences the emotional state of the manager. It evaluates whether the manager is under- or overstretched and which specific challenges are associated with this. These findings are crucial for understanding how one's own emotional resilience can be strengthened and well-being in the workplace improved.

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