Autorenbeitrag von Christoph Theile bei XING spielraum

Emotionen schaffen Vertrauen und Überzeugung

Emotionen gelten im Berufsalltag oft als störend – doch genau das Gegenteil ist der Fall. Wer Emotionen zeigt, wirkt auf andere authentisch und überzeugend. In beruflichen Situationen wie Präsentationen, Mitarbeitergesprächen oder Konflikten ermöglicht eine gezielte emotionale Ansprache, das Gegenüber zu begeistern und zu überzeugen.

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„Menschen, die ihre Gefühle unterdrücken, wirken nicht authentisch und berauben sich vieler Chancen.“

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Konflikte sind gesund

Natürlich sind Spannungen und unterschiedliche Interessen in Unternehmen unvermeidlich. Laut Christoph Theile sollten Konflikte jedoch nicht vermieden, sondern konstruktiv gelöst werden. Dies erfordert emotionale Souveränität: die Fähigkeit, eigene Emotionen zu erkennen, zu steuern und auch bei anderen zu entschärfen. Gefühle im Job sind keine Schwäche, sondern eine Stärke. Unternehmen, die emotionale Intelligenz fördern, profitieren von mehr Kreativität, stärkerem Zusammenhalt und gesteigerter Produktivität.